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Servicios Construcción

Conquiste los horizontes de la competencia

Tema: Servicios Construcción
Conquiste los horizontes de la competencia
Los servicios de construcción son los más bajos remunerados que no requieren calificaciones académicas. Sin embargo, muchos trabajadores que no quieren dar el cuerpo para y casi dormir en las obras durante las horas de trabajo ... parece que cualquier dispositivo que automáticamente al llegar al lugar de su actividad. Si antes, cuando las tareas relacionadas con el sector de la construcción se pesadíssimas, las personas que no tenían miedo de los trabajos (de vida y la prueba está en los edificios están todavía en pie después de siglos), ¿Por qué ahora, más difícil préstamos se completan con la ayuda de máquinas, herramientas y equipos que existen para resolver todo y nada, los chicos se encuentran tanto en la sombra de los plátanos? La pereza es una adicción: el menos que lo haga, a menos que quiera hacer ...

Afortunadamente, hay muy buena gente "para el litro" y se merecen lo que reciben al final del mes. Estos son individuos diligente, dedicado, los esfuerzos y, generalmente, equipados para las tareas que realicen. Sí, porque si el talento no es asistida por los esfuerzos inútiles. Útil para estos servidores, el producto de su esfuerzo diario hablan por sí mismos.

De hecho, todas las empresas pueden encontrar personas con perfiles muy diferentes e incluso antagónicas. Hay quienes no muestran la pasión, y en apoyo de la verdad, o cualquier otro incentivo o la determinación para llevar a cabo sus tareas, por lo general no llega a la final. Sólo quiero pasar lo más rápidamente posible las horas de la residencia obligatoria, tratando de llenar con los cigarrillos, el café, las conversaciones (por lo general para "Chachi") y otras lagunas viables. No crean nada, no mostraron ninguna iniciativa y buscar estrategias para el único policía de espera.

Además, hay buenos resultados, que cumplan con el riesgo de que lo que fue atacado, pero, por falta de aptitud, la infrautilización de la empresa o simplemente el tratamiento de los compañeros, no va más allá del mínimo requerido.

Afortunadamente para las organizaciones, son siempre otros que rezuman ambición y el deseo de aumento, tanto en conocimientos y en la vida. Son aquellos que trabajan con el ejemplo y "punta de lanza" para otros. En esta perspectiva, constantemente buscan su propio desarrollo, dando más y mejores trabajos, con resultados que beneficien a todos. No revelan ningún papel para "ronha" o simplemente "pega-enviado." Naturalmente, como un objetivo preferencial de la envidia y la crítica de los desamparados mal, pero lo que importa? "¿Quién no miedo no." Y la envidia no se construye! Al menos, nada bueno o útil ...

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Título: Conquiste los horizontes de la competencia

Escrito por: Maria Bijóias

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